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Auteur Sujet: Conférence de presse du MEDEF :  (Lu 2595 fois)

JacquesL

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« Modifié: 22 mars 2007, 12:44:23 am par Jacques »

JacquesL

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Projet de loi de non-cumul des Sarkozys
« Réponse #1 le: 05 mars 2007, 01:06:45 pm »
Projet de loi de non-cumul des Sarkozys

"Helmut encagoulé" <president_helmut@yahoo.fr> a écrit dans le message de
news: 1112621667.154631.103970@l41g2000cwc.googlegroups.com...
Article 1: Il est interdit à deux Sarkozys de cumuler la présidence
de la république française et la présidence du MEDEF.

Article 2: Il est interdit aux Sarkozys de passer chez Drucker plus de
52 fois par an.

Article 3: Il est interdit aux Sarkozys de recevoir plus de 365 acteurs
scientologues par an.

Article 4 : les Sarkozys choisiront eux-mêmes leurs adversaires pour les
prochaines élections présidentielles.



Préambule: ce projet de loi vise à protéger les droits des Sarkozys
et leur concurrence libre et non faussée.


 Posté le 04/04/2005 11:49:27
« Modifié: 22 mars 2007, 12:45:08 am par Jacques »

JacquesL

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Nouvel Accord d'Entreprise,
« Réponse #2 le: 30 décembre 2007, 09:19:10 pm »
Sujet :  La barre à DROITE TOUTE! :D

Nouvel Accord d'Entreprise,

Tendance Québec, novembre 2007


1.Absence pour maladie
Nous n'acceptons plus de certificats médicaux en tant que preuve d'une maladie. Si vous êtes capable d'aller chez le médecin, c'est que vous êtes capable d'aller au boulot

2.Chirurgie
Les opérations sont désormais interdites. Aussi longtemps que vous serez employé ici, vous aurez besoin de tous vos organes. Nous avons signé un contrat lorsque vous étiez intact et une ablation quelconque constituera un manquement grave à votre contrat.

3.Vacances
Chaque employé aura droit à 104 jours de vacances par an. Ces vacances seront appelées samedi et dimanche.

4.Absence pour raisons diverses
Il n'y a aucune excuse pour ne pas être présent au travail : il n'y a plus rien à faire pour vos amis ou proches décédés. Dans les cas rares ou la participation des employés est nécessaire, l'enterrement devra être programmé pour la fin de l'après-midi. Nous serons heureux de vous permettre de travailler durant votre pose déjeuner afin de partir une heure plus tôt, si votre travail est terminé.

5.Absence en cas de décès
Dans le cas de votre propre décès, ceci sera accepté comme excuse. Cependant nous avons besoin de recevoir votre préavis au moins deux semaines avant, car il est de notre devoir de vous trouver un remplaçant.

6.Utilisation des toilettes
Trop d'heures sont passées aux toilettes. A l'avenir, nous observerons la procédure suivante :
Chaque employé dont le nom de famille commence par A ira dans la tranche horaire 8h00 - 8h20.
Chaque employé dont le nom de famille commence par B ira dans la tranche horaire 8h20 - 8h40, et ainsi de suite.
Si vous ne pouvez pas y aller lors du créneau horaire qui vous est imparti, il sera nécessaire d'attendre le lendemain jusqu'à ce que votre tour
arrive de nouveau.
Dans les cas d'urgence extrême, les employés peuvent permuter leur tour avec un collègue.
En outre, il y a maintenant un délai de 3 minutes strict à observer dans les toilettes.
A la fin de ces 3 minutes, une alarme retentira, le papier toilette se rétractera et la porte s'ouvrira.

7. Pause déjeuner
Les personnes de corpulence maigre disposent d'une heure pour la pose déjeuner, car elles doivent manger d'avantage afin de sembler en bonne santé.
Celles de corpulence moyenne disposent de 30 minutes afin de maintenir leur allure et les personnes de corpulence forte disposent de 5 minutes: le temps nécessaire pour boire un Slimfast et prendre une pilule de régime.

8. Habillement
Vous êtes fortement convié à venir travailler avec un habillement correspondant à votre salaire.
Si nous vous voyons habillé avec fantaisie, cela signifiera que vous êtes à l'aise et que vous n'avez donc pas besoin d'une augmentation de salaire.


Merci de votre loyauté envers notre société.
Cordialement.
Le Big Boss


PS: Venez armés (d'arguments de concertation) pour la prochaine négociation. :D